64.61
72.32
Большая Москва
Бизнес-Медиа
Большая Москва
Бизнес-Медиа
Большая Москва
Бизнес-Медиа
Большая Москва
Главная/Все новости/Общество/«Рядом с директором»: Обучение методом погружения
«Рядом с директором»: Обучение методом погружения
07.03.17 в 12:05
Фото: pixabay.com

Новая программа повышения квалификации для будущих руководителей школ в форме индивидуальных стажировок «Рядом с директором» стартовала в Москве в феврале 2017 года. Основная цель программы – оперативное вхождение и полное погружение заместителей, рекомендованных на должность директора школы, в профессиональную деятельность руководителя образовательной организации. Такой метод позволяет участникам обсудить вопросы по мере их возникновения, быстро сформировать необходимые навыки у стажера. А общая эффективность деятельности зависит от успешной организации обучения. В отличие от традиционных методов программа «Рядом с директором» позволила получить быстрый результат, что в конечном итоге может способствовать повышению эффективности деятельности школы. Ректор Московского института открытого образования Алексей Рытов отмечает, что диагностика готовности к управленческой деятельности в результате участия в данной программе  выросла на 30%.

Первая индивидуальная двухнедельная стажировка «Рядом с директором» прошла в феврале. Стажеров приняли директор школы  № 2114 Андрей Зинин, директор школы № 962 Лариса Полякова и директор школы № 1566 Татьяна Смирнова.

Стажер проживает вместе со своим старшим коллегой полный рабочий день в течение трех недель без возможности задавать вопросы и вмешиваться в процессы. Это не занятие и не тренинг, — стажер не пишет под диктовку ментора, не отрабатывает навыки, а в течение рабочего дня выступает в качестве наблюдателя за деятельностью директора. Но при этом человек делает свои выводы, оценивает рабочую и внутреннюю обстановку в коллективе, задает директору вопросы или поднимает интересующие темы.

По словам Ларисы Поляковой, это тренинг не только для стажера, но и для опытного директора, потому что он выступает как пример и сам хочет быть лучше.

«Проект «Рядом с директором» — полезен как для директоров, так и для участников стажировки. Я сразу для себя решил, что не меняю ничего. Я показываю то, что есть. Эта стажировка должна отражать настоящую жизнь школы. Не должна школьная жизнь быть такой, чтобы ее нельзя было показать», – отмечает Андрей Зинин.

Пока те, кто успешно прошёл это испытание, анализируют полученный опыт, а новые участники уже готовятся учиться на результатах своих коллег. Участником программы «Рядом с директором»  может стать человек, прошедший аттестацию и собеседование с руководителем Департамента образования Москвы.


Источник: Департамент образования города Москвы

#
8 марта «Аптекарский огород» подарит цветы первым посетителям выставки тюльпанов
"Аптекарский огород" в честь Международного женского дня и своего дня рождения подарит по цветку первым 313 посетителям выставки тюльпанов, сообщила ...
22 Февраля в 11:22
#
В ближайшие годы сеть метро в Москве заметно расширится
В ближайшие годы метро в Москве будут строить очень активно.  Если раньше Стройкомплекс открывал по 2-6 станций в год, то в прошлом году их было 17. Правда, ...
21 Января в 15:21