Работа есть: Лучшие работодатели Подмосковья
$ 56,27
62,92

Общество

Работа есть: Лучшие работодатели Подмосковья

Работа есть: Лучшие работодатели Подмосковья

Фото: пресс-службы ЦИРП

Спрос на сварщиков, слесарей, электромонтеров и другие рабочие специальности не ослабевает даже в условиях кризиса. Лучшие работодатели готовы бороться за профессионалов, предлагая не только достойное денежное вознаграждение, но и щедрый соцпакет

Наиболее привлекательными работодателями в Московской области эксперты Центра изучения региональных проблем (ЦИРП) назвали предприятия, входящие в структуры «Газпрома», «Транснефти» и «РЖД».

Сравнение уровня привлекательности компаний для специалистов рабочих специальностей было выполнено по принципу балльно-рейтинговой системы. На сумму баллов влияли: уровень заработной платы, дополнительные выплаты, объемы пакетов ДМС, поддержка в жилищных вопросах и другие факторы, в частности, отзывы с форумов о работодателях. Всего в рамках исследования были проанализированы условия труда на более чем 100 предприятиях области, работающих в различных отраслях экономики.

Итоговый рейтинг лучших 10 работодателей представлен в таблице.

Рейтинг работодателей Московской области

КОМПАНИЯ

КОЛИЧЕСТВО БАЛЛОВ

СРЕДНЯЯ ЗАРПЛАТА

1

Газпром трансгаз Москва

140

75000

2

Транснефть-Верхняя Волга

139

59700

3

Московская железная дорога

125

55000

4

Предприятия ГК «Атомэнергомаш» и ТВЭЛ – ГК «Ростаом»

123

70000

5

Электросети ПАО «МОЭСК»

121

43000

6

Магистральные электрические сети Центра ФСК ЕЭС

120

42000

7

АО «Московский вертолётный завод имени М. Л. Миля» - АО «Вертолёты России»

109

42000

8

Предприятия АО «РСК «МиГ» ПАО «ОАК»

107

50000

9

АО «Воскресенские минеральные удобрения» АО «ОХК «Уралхим»

104

61000

10

ОАО «Метровагонмаш», ОАО «Коломенский завод» - ЗАО «Трансмашхолдинг»

101

51000

В ООО «Газпром трансгаз Москва» специалист с профильным образованием и опытом работы от трех лет, по оценкам ЦИРП, может рассчитывать на ежемесячное вознаграждение в среднем в размере 75 тысяч рублей. Большая часть оклада складывается из премиальных, бонусов и других дополнительных выплат. Зарплаты ежегодно индексируются согласно инфляции. На 2016 год индексация окладов составила 7,5%.

Помимо материального вознаграждения, сотрудники «Газпром трансгаз Москва» могут рассчитывать на медицинское обслуживание по полисам ДМС и материальную помощь к отпуску.

Объекты «Транснефти» в Московской области обслуживает АО «Транснефть-Верхняя Волга». Для проводимой сейчас реконструкции Кольцевого магистрального нефтепродуктопровода предприятие набирает дополнительный штат работников. Средняя зарплата у рабочих этих специальностей - около 59,7 тысяч рублей. Работники могут рассчитывать на дополнительную пенсию от НПФ «Транснефть», выплаты к юбилеям и праздникам, компенсацию жилья, медицинское обеспечение и не только. В компании особо гордятся системой служебного роста – растить руководителей предпочитают из собственных сотрудников. Рабочие обучаются в корпоративных образовательных учреждениях, которые расположены по всей стране, или на основании соглашений в государственных колледжах и техникумах. Семьям с детьми-инвалидами ежегодно выплачивается 100 тысяч рублей на лечение.

Начальник отдела кадров Володарского РНПУ Светлана Коровина рассказала, что за последние два месяца в компании приняли на работу 15 человек из Марий Эл. «Там специалистам сложно найти работу после вуза. Зарплата, которую им предлагают – 15 тысяч рублей. Здесь они получают оклад, 12 тысяч в счет компенсации аренды жилья, плюс региональный коэффициент 30% и ежемесячные премии – примерно по такой схеме складываются зарплаты всех сотрудников в системе», - добавляет Коровина.

Каждый сотрудник Московской железной дороги (МЖД) получает ежемесячный оклад, который рассчитывается по количеству отработанных часов в течение месяца. Средний уровень заработной платы на предприятиях МЖД, по подсчетам ЦИРП, может составлять 45 тысяч рублей в месяц. Сотрудники также могут рассчитывать на различные доплаты, например, за преданность компании. Для многих большое значение имеет льготный проезд в электричках и поездах. Обширен социальный пакет РЖД, это компенсация санаторно-курортного лечения, медицинских услуг сверх ДМС, летнего отдыха детей и оплаты детских садов и многое другое. Кроме того, «РЖД» осуществляет финансовую поддержку работников, нуждающихся в улучшении жилищных условий. Компания субсидирует большую часть затрат на уплату процентов по ипотечным кредитам, по которым работник оплачивает только 4,5% годовых, а молодые специалисты – 2%.

В других представленных в рейтинге компаниях также имеются свои преимущества, ради которых туда стоит устроиться на работу. Как показал рейтинг, надежный работодатель осуществляет свою деятельность не только в Москве. Найти его можно в ближайшем Подмосковье.

По материалам Центра изучения региональных проблем (ЦИРП)


Представителей республики Дагестан познакомили с московской системой образования

Представителей республики Дагестан познакомили с московской…

Педагогический семинар «Образовательный диалог. Москва – Махачкала – Дербент» прошел с 18 по 19 мая 2017 года в…

Лепс, Меладзе, Крид и Михайлов «побазарят» в Витебске

Лепс, Меладзе, Крид и Михайлов «побазарят» в Витебске

С 13 по 17 июля Беларусь вновь соберет таланты на XXVI Международный фестиваль искусств «Славянский базар в Витебске»