Работа есть: Лучшие работодатели Подмосковья
$ 61,76
75,79

Общество

Работа есть: Лучшие работодатели Подмосковья

Работа есть: Лучшие работодатели Подмосковья

Фото: пресс-службы ЦИРП

Спрос на сварщиков, слесарей, электромонтеров и другие рабочие специальности не ослабевает даже в условиях кризиса. Лучшие работодатели готовы бороться за профессионалов, предлагая не только достойное денежное вознаграждение, но и щедрый соцпакет

Наиболее привлекательными работодателями в Московской области эксперты Центра изучения региональных проблем (ЦИРП) назвали предприятия, входящие в структуры «Газпрома», «Транснефти» и «РЖД».

Сравнение уровня привлекательности компаний для специалистов рабочих специальностей было выполнено по принципу балльно-рейтинговой системы. На сумму баллов влияли: уровень заработной платы, дополнительные выплаты, объемы пакетов ДМС, поддержка в жилищных вопросах и другие факторы, в частности, отзывы с форумов о работодателях. Всего в рамках исследования были проанализированы условия труда на более чем 100 предприятиях области, работающих в различных отраслях экономики.

Итоговый рейтинг лучших 10 работодателей представлен в таблице.

Рейтинг работодателей Московской области

КОМПАНИЯ

КОЛИЧЕСТВО БАЛЛОВ

СРЕДНЯЯ ЗАРПЛАТА

1

Газпром трансгаз Москва

140

75000

2

Транснефть-Верхняя Волга

139

59700

3

Московская железная дорога

125

55000

4

Предприятия ГК «Атомэнергомаш» и ТВЭЛ – ГК «Ростаом»

123

70000

5

Электросети ПАО «МОЭСК»

121

43000

6

Магистральные электрические сети Центра ФСК ЕЭС

120

42000

7

АО «Московский вертолётный завод имени М. Л. Миля» - АО «Вертолёты России»

109

42000

8

Предприятия АО «РСК «МиГ» ПАО «ОАК»

107

50000

9

АО «Воскресенские минеральные удобрения» АО «ОХК «Уралхим»

104

61000

10

ОАО «Метровагонмаш», ОАО «Коломенский завод» - ЗАО «Трансмашхолдинг»

101

51000

В ООО «Газпром трансгаз Москва» специалист с профильным образованием и опытом работы от трех лет, по оценкам ЦИРП, может рассчитывать на ежемесячное вознаграждение в среднем в размере 75 тысяч рублей. Большая часть оклада складывается из премиальных, бонусов и других дополнительных выплат. Зарплаты ежегодно индексируются согласно инфляции. На 2016 год индексация окладов составила 7,5%.

Помимо материального вознаграждения, сотрудники «Газпром трансгаз Москва» могут рассчитывать на медицинское обслуживание по полисам ДМС и материальную помощь к отпуску.

Объекты «Транснефти» в Московской области обслуживает АО «Транснефть-Верхняя Волга». Для проводимой сейчас реконструкции Кольцевого магистрального нефтепродуктопровода предприятие набирает дополнительный штат работников. Средняя зарплата у рабочих этих специальностей - около 59,7 тысяч рублей. Работники могут рассчитывать на дополнительную пенсию от НПФ «Транснефть», выплаты к юбилеям и праздникам, компенсацию жилья, медицинское обеспечение и не только. В компании особо гордятся системой служебного роста – растить руководителей предпочитают из собственных сотрудников. Рабочие обучаются в корпоративных образовательных учреждениях, которые расположены по всей стране, или на основании соглашений в государственных колледжах и техникумах. Семьям с детьми-инвалидами ежегодно выплачивается 100 тысяч рублей на лечение.

Начальник отдела кадров Володарского РНПУ Светлана Коровина рассказала, что за последние два месяца в компании приняли на работу 15 человек из Марий Эл. «Там специалистам сложно найти работу после вуза. Зарплата, которую им предлагают – 15 тысяч рублей. Здесь они получают оклад, 12 тысяч в счет компенсации аренды жилья, плюс региональный коэффициент 30% и ежемесячные премии – примерно по такой схеме складываются зарплаты всех сотрудников в системе», - добавляет Коровина.

Каждый сотрудник Московской железной дороги (МЖД) получает ежемесячный оклад, который рассчитывается по количеству отработанных часов в течение месяца. Средний уровень заработной платы на предприятиях МЖД, по подсчетам ЦИРП, может составлять 45 тысяч рублей в месяц. Сотрудники также могут рассчитывать на различные доплаты, например, за преданность компании. Для многих большое значение имеет льготный проезд в электричках и поездах. Обширен социальный пакет РЖД, это компенсация санаторно-курортного лечения, медицинских услуг сверх ДМС, летнего отдыха детей и оплаты детских садов и многое другое. Кроме того, «РЖД» осуществляет финансовую поддержку работников, нуждающихся в улучшении жилищных условий. Компания субсидирует большую часть затрат на уплату процентов по ипотечным кредитам, по которым работник оплачивает только 4,5% годовых, а молодые специалисты – 2%.

В других представленных в рейтинге компаниях также имеются свои преимущества, ради которых туда стоит устроиться на работу. Как показал рейтинг, надежный работодатель осуществляет свою деятельность не только в Москве. Найти его можно в ближайшем Подмосковье.

По материалам Центра изучения региональных проблем (ЦИРП)


Японский вулкан Ио взорвался впервые за 250 лет

Японский вулкан Ио взорвался впервые за 250 лет

Власти объявили зону вокруг горы запретной

Гигантский пластиковый «айсберг» заблокировал реку в Индонезии

Гигантский пластиковый «айсберг» заблокировал реку в…

Кризис пластикового мусора в Индонезии стал таким острым, что на помощь призвали военных